В Австралії набув чинності новий закон, який гарантує працівникам право на відключення від роботи у неробочий час. Це означає, що австралійці більше не зобов’язані відповідати на робочі дзвінки, електронні листи чи повідомлення після закінчення робочого дня.

Мета цього закону – допомогти людям краще відпочивати та збалансувати роботу з особистим життям. Дослідження показують, що постійна доступність на роботі призводить до підвищення рівня стресу, вигорання та зниження продуктивності.

Австралія стала однією з багатьох країн, які впроваджують подібні закони. Аналогічні норми вже діють у десятках країн Європи та Латинської Америки.

За порушення цього закону роботодавці можуть бути оштрафовані на значну суму. Експерти вважають, що такий закон не лише захищає права працівників, але й сприяє підвищенню продуктивності компаній.

Як зазначив експерт з ринку праці Джон Хопкінс, “компанії, в яких працівники краще відпочивають і мають кращий баланс між роботою та особистим життям, матимуть більш задоволений і продуктивний персонал”.