Генеральний директор американської асоціації Consumer Technology Association Гері Шапіро поділився важливим секретом успішної співбесіди.

В інтерв’ю CNBC він зазначив, що ключовим моментом може бути відповідь на просте запитання: “Коли ви зможете почати працювати?”

Шапіро пояснив, що коли кандидати відповідають “якомога раніше”, це для нього негативний сигнал. За його словами, така відповідь може свідчити про недбале ставлення до нинішнього роботодавця, що вказує на низьку професійну етику.

Оптимальним для нового працівника, на його думку, є підготовка до переходу в іншу компанію протягом двох тижнів. Це показує лояльність і відповідальність перед колишнім місцем роботи. Як приклад, Шапіро згадав, що одна з його працівниць, яка згодом стала головним операційним директором, попросила шість тижнів на завершення поточних обов’язків, і це лише зміцнило його позитивне враження про неї.