Британський суд ухвалив рішення про виплату компенсації у розмірі 94 тисячі фунтів стерлінгів (понад 115 тисяч доларів) вагітній жінці, яку звільнили з роботи за допомогою повідомлення зі смайликом. Її звільнили через повідомлення з емодзі, коли їй стало зле через вагітність.

Паула Мілуска, інвестиційна консультантка, повідомила своєму керівнику Аммару Кабіру про свою вагітність та попросила працювати з дому через ранкову нудоту. У відповідь на це Кабір надіслав їй повідомлення, в якому повідомив про її звільнення, додавши наприкінці смайлик “jazz hands”.

Суд визнав звільнення Паули Мілуски незаконним, оскільки її вагітність стала причиною звільнення. Працівниця отримала значну компенсацію за дискримінацію та несправедливе звільнення. 

Роботодавці повинні створювати безпечні та комфортні умови праці для вагітних жінок, а також забезпечувати їм можливість користуватися всіма передбаченими законом правами та пільгами, зазначили у суді.