Британский суд принял решение о выплате компенсации в размере 94 тысяч фунтов стерлингов (более 115 тысяч долларов) беременной женщине, которую уволили с работы посредством сообщения со смайликом. Ее уволили из-за сообщения из эмодзи, когда ей стало плохо из-за беременности.

Паула Милуска, инвестиционный консультант, сообщила своему руководителю Аммару Кабиру о своей беременности и попросила работать из дома из-за утренней тошноты. В ответ на это Кабир направил ей сообщение, в котором сообщил об увольнении, добавив в конце смайлик «jazz hands».

Суд признал увольнение Паулы Милуски незаконным, поскольку ее беременность стала причиной увольнения. Работница получила значительную компенсацию за дискриминацию и несправедливое увольнение.

Работодатели должны создавать безопасные и комфортные условия труда для беременных женщин, а также обеспечить им возможность пользоваться всеми предусмотренными законом правами и льготами, отметили в суде.