В Україні Міністерство оборони планує покращити роботу територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) завдяки масштабній реформі.

Розроблено концепцію цієї реформи, яку мають завершити 2024 року, повідомляє Forbes із посиланням на колишнього топпосадовця Міноборони.

Зазначається, що відомство залучило до розроблення змін бізнес-аналітиків. Зміни стосуватимуться обліку військовозобов’язаних, відбору військових, оповіщення, призову, мобілізації тощо.

Автори цієї реформи пропонують автоматизувати відбір та створити систему рекрутингу. Останнє передбачає існування вебпорталу з вакансіями та цивільних рекрутингових агенцій з підбору персоналу.

Основні зміни, які передбачає реформа ТЦК:

  • Автоматизація обліку військовозобов’язаних. Це дозволить спростити процес призову на військову службу та мобілізацію.
  • Створення системи рекрутингу. Це дозволить залучити до армії більше кваліфікованих військовослужбовців.
  • Впровадження нових критеріїв відбору військових. Це повинно забезпечити справедливість і прозорість процесу відбору.
  • Поліпшення захисту прав і свобод військовозобов’язаних. Це дозволить уникнути зловживань з боку військових комісаріатів.