Засновник Microsoft Білл Гейтс поділився рекомендацією, як успішно відповідати на запитання про бажану заробітну плату під час співбесіди.

Його порада може допомогти виділитися серед інших кандидатів і справити гарне враження на роботодавця. Адже запитання про очікувану зарплату часто стає ключовим моментом співбесіди, здатним вплинути на подальший хід розмови.

За словами Гейтса, важливо не лише назвати конкретну суму, а й продемонструвати свою віру в компанію та готовність до співпраці на довгостроковій основі.

Гейтс радить відповідати таким чином: “Я сподіваюся, що пакет опціонів буде вигідним. Я готовий ризикувати, оскільки вірю у велике майбутнє компанії. Тому віддаю перевагу акціям компанії навіть більше, ніж грошовій компенсації.”

Цей підхід демонструє готовність працювати заради успіху компанії, а також впевненість у її перспективах.

Така відповідь свідчить про зацікавленість кандидата у розвитку компанії та готовність розглядати альтернативні форми винагороди, такі як акції чи бонуси. Вона також показує впевненість у власних силах і здатність дивитися на роботу з точки зору співпраці, а не лише матеріальної вигоди.

Гейтс зазначив, що цю ідею можна використовувати для будь-якої компанії, яка має систему преміювання або пропонує інші форми мотивації. Головне — показати роботодавцю, що ви готові до викликів і вірите в майбутній успіх спільної роботи.