Лоренс Ван Вассенхов, співробітниця французької телекомунікаційної компанії Orange, подала до суду на свою компанію за те, що протягом 20 років їй не давали жодних робочих завдань.

Жінка стверджує, що, хоча їй регулярно виплачували зарплату, вона не виконувала жодної роботи.

Ван Вассенхов була працевлаштована в компанію France Telecom у 1993 році, яка згодом була поглинена Orange. Після переведення в інший регіон у 2002 році умови роботи не були адаптовані під її потреби. Ван Вассенхов страждає на геміплегію та епілепсію, що вимагає спеціальних умов на робочому місці.

Жінка вважає, що Orange навмисно не надає їй робочих завдань, щоб змусити її звільнитися.

“Замість того, щоб адаптувати мою роботу до моїх обмежень, вони вирішили дати мені зарплату за те, щоб я нічого не робила”, – заявила Ван Вассенхов.

Представники Orange заперечують звинувачення. Вони стверджують, що компанія робила все можливе, щоб створити оптимальні умови праці для Ван Вассенхов, включаючи виплату соціальної допомоги.

Адвокат Ван Вассенхов наполягає, що відсутність робочих завдань позбавляє його клієнтку соціальних зв’язків та професійного визнання, що є формою дискримінації та морального утиску.

Суд має розглянути цю справу.