Экс-генеральный директор Microsoft Стив Балмер поделился своим любимым тестом для кандидатов, который, по его мнению, позволяет оценить мотивацию человека и его способности.
В своем интервью миллиардер рассказал о психологической игре, которую он использовал во время собеседований.
