Основатель Microsoft Билл Гейтс поделился рекомендацией, как успешно отвечать на вопросы о желаемой заработной плате во время собеседования.

Его совет может помочь выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя. Ведь вопрос об ожидаемой зарплате часто становится ключевым моментом собеседования, способным повлиять на дальнейший ход разговора.

По словам Гейтса, важно не только назвать конкретную сумму, но продемонстрировать свою веру в компанию и готовность к сотрудничеству на долгосрочной основе.

Гейтс советует отвечать следующим образом: “Я надеюсь, что пакет опционов будет выгоден. Я готов рисковать, потому что верю в большое будущее компании. Поэтому предпочитаю акции компании даже больше, чем денежной компенсации.”

Этот подход демонстрирует готовность работать ради успеха компании, а также уверенности в ее перспективах.

Такой ответ свидетельствует о заинтересованности кандидата в развитии компании и о готовности рассматривать альтернативные формы вознаграждения, такие как акции или бонусы. Она также показывает уверенность в своих силах и способность смотреть на работу с точки зрения сотрудничества, а не только материальной выгоды.

Гейтс отметил, что эту идею можно использовать для любой компании, имеющей систему премирования или предлагающей другие формы мотивации. Главное – показать работодателю, что вы готовы к вызовам и верите в будущий успех совместной работы.