Результати нещодавнього дослідження показують, що скорочення робочого тижня може бути вигідним як для працівників, так і для роботодавців у Канаді.
Дослідження, проведене Йоркським університетом, показало, що понад 96% працівників, які працювали за чотириденним робочим тижнем, повідомили про щасливіші та здоровіші робочі моменти.
