Хитрий трюк рекрутера: як одне запитання розкриває справжню сутність кандидата
Під час співбесід досвідчені рекрутери часто використовують нестандартні запитання, щоб краще оцінити потенційних співробітників.
Голлі Тейлор, керівниця відділу кадрів у лондонській компанії Public Digital, поділилася одним із таких запитань, яке вона часто ставить кандидатам.
Також по темі: