Під час співбесід компанії часто використовують різноманітні методи, щоб оцінити не лише професійні навички кандидатів, а й їхні особистісні якості.
Один з таких нестандартних підходів застосовує відомий бізнесмен Трент Іннес.
Тест на чашку кави: бізнесмен розкрив хитру перевірку кандидатів
Також по темі: