Спроби технологічних гігантів замінити штатних спеціалістів автоматизованими системами не приносять очікуваних прибутків і шкодять внутрішній структурі бізнесу Масові скорочення працівників заради інвестицій у штучний інтелект виявилися стратегічною помилкою багатьох керівників світових корпорацій.
Згідно з даними, опублікованими Futurism.com, заміна людей алгоритмами не забезпечує компаніям помітної фінансової віддачі порівняно з тими організаціями, що зберегли свій персонал.